Según un estudio de la Universidad Central, las páginas web que más se prohíben en las empresas chilenas y europeas son Facebook (39%), YouTube (38%), Twitter (28%) y Messenger (25%). Incluso, hay algunas compañías que bloquean varios portales web a la vez. Sumado a esto, el 49% de las empresas nacionales consideran que usar Internet en horas de trabajo es una actividad negativa, por lo que se impide por medios de sistemas que bloquean el acceso a ciertos contenidos, incluso sin la aceptación de los empleados.

"Muchas empresas intentan bloquear las redes sociales para evitar fugas de información, pero es algo totalmente ilógico. Hay más de cuatro millones de smartphones en Chile con acceso a redes sociales a un click", afirma Manu Chatlani, Director Ejecutivo de Jelly, empresa de PR (relaciones públicas) Digital.

Chile como país cuenta con más de 9 millones de usuarios en Facebook, 1,3 millones de usuarios de Twitter y más de 700 mil usuarios de Google+. Al ser el quinto país en el mundo que más horas dedica por persona a las redes sociales, "no tener acceso a ellas en el trabajo equivale a bailar mientras te vas disparando en el pie: no tiene ningún sentido, es un complot contra tu productividad", agrega Chatlani.

Apoyando esta tesis, un estudio realizado por Millward Brown, y a pedido de Google, revela que los empleados que utilizan las redes sociales mejoran su productividad: el empleado que tiene la libertad de usar redes sociales en su puesto de trabajo es más optimista en el 59% de los casos. Según los datos, las empresas encuestadas de España, Italia, Alemania y Holanda han subido su productividad un 20% gracias a las redes sociales y herramientas sociales.

Además, según un estudio de Digimind, ocho de cada diez compañías utilizan las redes sociales para monitorear e investigar a la competencia. La pregunta entonces es, ¿cómo lo haces si tienes tus redes sociales bloqueadas?